Kontakta HR-administratör om du planerar att lysa ut stipendium. Här hittar du personaladministrativa blanketter som rör stipendiater samt riktlinjer för stipendiehantering.Riktlinjer för stipendiehantering vid Lunds universitetLunds universitets föreskrifter för utbildnings- och postdoktorsstipendier - medarbetarwebben.lu.seBlanketterStipendier: blanketter - Kemiska institutionens dokumentbibliot

https://www.kilu.lu.se/internt/stod-och-verktyg/stipendiater - 2025-08-09

Lärplattformen CanvasÄr du lärare? Du hittar all information om grundutbildning i naturvetenskaplig kemi i lärplattformen Canvas.Grundutbildning kemi NF i Canvas  (inloggning med Lucat-ID)KontaktHar du frågor som rör grundutbildning vid Kemiska institutionen?Skicka e-post till någon av våra tre funktionsbrevlådor beroende på typ av ärende:Studieadministration NF: studentexp [at] kemi [dot] lu [dot

https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/grundutbildning - 2025-08-09

Allmän information och handböckerNär du väl har börjat som doktorand finns det en mängd handböcker och information som kan vara till hjälp.På Lunds universitets medarbetarwebb hittar du allmän information om forskarutbildningen.Forskarutbildning - medarbetarwebben.lu.se På Naturvetenskapliga fakultetens forskarutbildningssidor och på LTH:s doktorandwebb finns information som rör doktorander inom r

https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/ovriga-doktorandhandbocker-och-studentkarer - 2025-08-09

Styrelsen är kemiska institutionens beslutsfattande organ. Ledamöterna väljs genom demokratiska val. Styrelsen består av lärare, övrig personal och doktorander/studenter. Prefekten är ordförande. Biträdande prefekter, administrativ chef, ekonomichef, arbetsmiljösamordnare, HR-administratör och studierektorer är adjungerade. Mandatperioden är på tre år, förutom för studeranderepresentanter som har

https://www.kilu.lu.se/internt/organisation-och-styrning/styrelse-grupper-och-namnder/kemiska-institutionens-styrelse - 2025-08-09

Administrativa enheten ger stöd och service inom all form av administration kopplat till personal, ekonomi, utbildning, kommunikation eller ärendehantering. Vi arbetar för en administration och ett verksamhetsstöd med hög kompetens, tydlig struktur, flexibla lösningar och god service. Vem ska du vända dig till när du har administrativa frågor? Här hittar du snabbt vem som hjälper till med vad för

https://www.kilu.lu.se/internt/stod-och-verktyg/administrativt-stod - 2025-08-09

Prefekten har en verkställande funktion och ansvaret för den dagliga verksamheten. Prefektens ansvarsområden och befogenheter styrs genom Naturvetenskapliga fakultetens delegationsordning och Lunds Tekniska Högskolas arbets- och delegationsordning. Enligt delegationen ska prefekten leda och utveckla verksamheten samt ansvara för institutionens resurser. Prefekten kan i sin tur delegera vissa uppgi

https://www.kilu.lu.se/internt/organisation-och-styrning/prefekt - 2025-08-09

I samråd med prefekten underlättar och verkar avdelningscheferna för integration och samverkan inom kemiska institutionen, både vad gäller administrativa och vetenskapliga frågor. Avdelningscheferna har ekonomi- och personalansvar för sina respektive enheter.Länkar till kontaktuppgifter på Lunds universitets webbplats.AvdelningsföreståndareBeräkningskemi - Jan ForsmanBiofysikalisk kemi - Tommy Ced

https://www.kilu.lu.se/internt/organisation-och-styrning/avdelningsforestandare-och-enhetsforetradare - 2025-08-09

Inom kemiska institutionen bedrivs ett omfattande arbete kring arbetsmiljö och säkerhet. Det systematiska arbetsmiljöarbetet vid institutionen är också en del av Kemicentrums systematiska arbetsmiljöarbete. En stor del av kemiska institutionens arbetsmiljöarbete sker samordnat med Institutionen för processteknik och tillämpad biovetenskap vid Kemicentrum. Mer information om det systematiska arbets

https://www.kilu.lu.se/internt/anstallning/arbetsmiljo-sakerhet - 2025-08-09

Du som är doktorand kan söka en uppsjö av stipendier och anslag för rese- och forskningskostnader. De delas ut både internt av Lunds universitet och externt av olika privata stiftelser och vetenskapsakademier. Följande källor kan vara värda att undersöka (länkar till externa webbplatser):Lunds universitets stipendiesidorGlobal GrantCrafoordska stiftelsenKungliga Fysiografiska Sällskapet 

https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/stipendier-och-anslag - 2025-08-09

Rutiner för sjukanmälan, semester och ledigheterVill du ha semester, ansöka om föräldraledighet, anmäla vård av barn, anmäla att du är sjuk eller vara ledig av annan orsak? På Lunds universitets centrala medarbetarwebb får du reda på vad som gäller och hur du går tillväga.Sjukfrånvaro, semester och ledigheter - medarbetarwebben.lu.se Semesterhantering vid kemiska institutionen Rutiner för semester

https://www.kilu.lu.se/internt/anstallning/sjukfranvaro-semester-och-ledigheter - 2025-08-09

Doktorander vid kemiska institutionen är hemmahörande antingen vid teknisk fakultet, LTH eller vid naturvetenskaplig fakultet. Information om anställning som doktorand vid Lunds universitet finns på Lunds universitets medarbetarwebb.Anställningsvillkor för doktorander - medarbetarwebben.lu.se 

https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/anstalld-som-doktorand - 2025-08-09

Syftet med ISP-samtalen är att följa upp forskarutbildningens fortskridande. Institutionsrepresentanten (IR) är ansvarig för att kalla till mötet. Följande personer ska närvara på mötet: doktorand, huvudhandledare och IR. Biträdande handledare bör också närvara.ISP-samtal ska hållas en gång per år men kan vid behov hållas oftare. Det första samtalet ska hållas senast 2 månader efter att doktorande

https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/isp-samtal - 2025-08-09

Allmänt om utvecklingssamtalUtvecklingssamtal är ett förberett samtal mellan en anställd och närmaste chef som syftar till att utveckla både verksamheten och den enskilda individen. Vid utvecklingssamtalet ska såväl verksamhetens som den anställdes övergripande mål tydliggöras och kartläggas och därtill konkretisera den anställdes kompetensutvecklingsbehov. Samtalet ska beröra hela arbetssituation

https://www.kilu.lu.se/internt/stod-och-verktyg/utvecklingssamtal - 2025-08-09

Kontakta HR-administratör på institutionen om du planerar att rekrytera personal. Här hittar du kravprofiler och rutiner vid anställning. Fyll i blanketten "Grunduppgifter utlysning" samt relevant kravprofil, på både svenska och engelska. När underlaget är signerat av din avdelningsföreståndare skickar du det till HR-administratören.Rekrytering vid Lunds universitetRekrytering vid Lunds Universite

https://www.kilu.lu.se/internt/stod-och-verktyg/rekrytera-personal - 2025-08-09

Hej! Välkommen till våra interna sidor för dig som arbetar på Campus Helsingborg. Service och stöd Praktisk information till dig som har Campus Helsingborg som arbetsplats Vad vill du göra? Boka lokaler Göra provbeställningOrdna konferens eller event Aktuella utlysningar Läs om vilka utlysningar du kan söka.  Campus News Läs senaste nyhetsbrevet om vad som är på gång! Aktuellt på Campus Helsingbor

https://www.ch.lu.se/internt/start - 2025-08-09

Om du ska ordna en konferens eller evenemang på Campus Helsingborg finns här bra information och checklistor att ta del av. Ta gärna kontakt med utvecklingsenheten på Campus Helsingborg om du har frågor. För anställda på Lunds universitet:  Skicka förfrågan till lokalbokning lokalbokningen [at] ch [dot] lu [dot] se  Lokaler och datum bekräftas av lokalbokning och checklistan nedan skickas ut. Loka

https://www.ch.lu.se/internt/service-och-stod/ordna-konferens-pa-campus-helsingborg - 2025-08-09

Receptionen I receptionen på Campus Helsingborg kan besökare, personal och studenter få hjälp och service. De hanterar parkering, teknisk support under föreläsning och guidar dig rätt i byggnaden.  Kerstin Bengtsson och Susanne Johnsson arbetar i receptionen. Telefon: 042-35 65 15 E-post: reception [at] ch [dot] lu [dot] se (reception[at]ch[dot]lu[dot]se) Se aktuella öppettider Detta kan reception

https://www.ch.lu.se/internt/service-och-stod/reception-och-vaktmasteri - 2025-08-09

Viktig information om rutiner vid olyckor och nödsituationer som är bra att känna till för dig som vistas på Campus Helsingborg. Utrymning vid brand eller annan orsak vid Campus HelsingborgDet är bra att vara förberedd i händelse av brand eller annan orsak till utrymning. Här får du veta hur du ska göra när larmet ljuder.RäddaRädda och hjälp alla personer som är i omedelbar fara och utrym lokalen.

https://www.ch.lu.se/internt/service-och-stod/sakerhet-krishantering-och-brandsskydd - 2025-08-09

Lokalbokningen är under terminstid bemannad kl. 09.00–16.00 helgfri måndag–fredag (med undantag för möten eller sjukdom) och nås via lokalbokning@ch.lu.se. Vi besvarar ditt mejl senast arbetsdagen efter det mottagits. Alla bokningar sker i bokningssystemet TimeEdit.  Bokning/beställning av lokalerSchemabokning: Bokningar som ska synas i studenternas schema beställer du via mejl till lokalbokningen

https://www.ch.lu.se/internt/vara-lokaler/boka-lokaler - 2025-08-09

AV-utrustning i lärosalar Hörsalarna U202 och U203 I varje hörsal finns: Två projektorer Dokumentkamera Dator Högtalare Uttag för att ansluta bärbar dator Utrustningen styrs via styrpanelen på talarstolen:   Tryck på panelen för att börja Starta den eller de projektorer som ska användas Välj ingångskälla till projektorn Välj ljussättning i salen Stäng av med knappen SHUTDOWN och YES när du är klar

https://www.ch.lu.se/internt/vara-lokaler/teknik-vara-salar-och-konferensrum - 2025-08-09